הפסיכולוגיה החיובית היא תחום מוכר ומאוד פופולארי בשנים האחרונות. היא מביאה נקודות מבט וכלים שיכולים לשפר את החיים ולהפוך אותם למאושרים יותר. אבל מה היא מביאה לעולם הניהול? ע"פ ד"ר דינה ניר, אחת מפורצות הדרך והראשונות שהביאו את התחום הזה לארץ , וכמי שמאז ועד היום ממשיכה לפתח ולחקור כלים ותהליכים ניהוליים ליישומו, הכלים שהפסיכולוגיה החיובית נותנת למנהלים/ות הם רבים, ומשמעותיים, עד כדי כך, שביכולתה לעזור למנהלים ומנהלות להפוך למנהיגים חיוביים ומעוררי השראה ולהוביל את הארגונים והצוותים שלהם לצמיחה. בפרק המדהים הזה, שעורר בי המון השראה ליישם את הרעיונות האלה בעצמי, אנחנו מדברות על: • איך פסיכולוגיה חיובית תורמת לאושר ולהתפתחות האישית שלנו • מה יש לה להציע לעולם העבודה ולניהול (ספויילר - הרבה...) • מה זה להיות מנהיגים חיוביים ומעוררי השראה • כלים יישומיים שכל מנהל/ת יכול/ה ליישם (ולמה כדאי...) • מה זה feedforward ואיך הוא שונה מפידבק