דלג לתוכן
על החוזה החדש ותנאי השכר
חברי The Ringer Union (איגוד המייצג את שרשרת יוצרי התוכן: כותבים, עורכים, מפיקים, אנשי קריאייטיב בthe ringer שזוהי רשת פודקאסטים) יחד עם Gimlet Media (חברת בת עטורת פרסים של spotify בתחום הפודקאסטים הנראטיביים) וParcast (חברת מדיה דיגיטלית ורשת פודקאסטים המתמחה בפודקאסטים מסוג תסריט ודרמה) הצליחו לאשר הסכמים קיבוציים חדשים לשלוש שנים עם חברת Studios Spotify.
החוזה החדש מעלה את שכר הבסיס המינימלי – תוספת בין 2%-6.4% לפי המשכורת הקיימת של העובדים, כשבאולפני Spotify חברי האיגוד יקבלו תוספת של 5,000 דולר לשכר הבסיס שלהם שזאת תוספת של 5.7% למשכורת. גם בגזרת הפיטורים בSpotify (שפיטרה 17% מעובדיה בגלי פיטורים ביוני – דצמבר 2023) הבטיחו The Ringer Union וSpotify פיטורים מאורכים כשסכום הפיצויים המינימלי יהיה עבור 11 שבועות.
החוזים שנחתמו כוללים גם הגנות לעובדים זרים בארצות הברית. Spotify Studios לא תבקש מידע על הגירה הכולל אשרות ונושאים אחרים אלא אם נדרשה על פי חוק. משמע- עובדים הנמצאים באשרת עבודה ושומרים על העסקתם במשך שנה בחברה רשאים לבקש פגישה לדיון במעבר לגרין קארד קבוע בחסות החברה. במקרה של פיטורים היא תהיה חייבת לשקול בקשות להמרת פיצויי פיטורים להודעה בתשלום של אי עבודה.
בינה מלאכותית ויצירת תוכן
העובדים זכו להגנות קריטיות מפני שימוש ב-AI. Spotify Studios מצידה חייבת ליידע את העובדים כאשר כלי AI חדש מיושם בעבודתם. לפי החוזה, העובדים יכולים לדחות לקיחת קרדיט ואחריות על תוצר שהיה בו שימוש משמעותי בכלים של בינה מלאכותית. וSpotify מחוייבת לסמן בבירור תכנים במערכת שנעשה בהם שימוש מובהק בכלי בינה מלאכותית למשתמשים במערכת.
למה זה חשוב?
ההסכם החדש מגביל את Spotify Studios ביכולת שלה להשתמש בבינה מלאכותית ליצירת עותק דיגיטלי של קול או דמות של עובד כדי ליצור תוכן חדש ללא רשותו. בעזרת שימוש בכלים שונים של בינה מלאכותית היא תוכל לתרגם פודקאסטים קיימים לשפות שונות ועל ידי כך לייצר תכנים אוניברסלים. כדי לא לפגוע במארחים של הפודקאסטים לאור חיקוי הקול ותרגומו לשפה אחרת, Spotify תהיה חייבת מהצד שלה להוסיף גילוי נאות לתוכן.
איך המשא ומתן יצא לפועל?
מה שסייע היה העובדה ש100% מעובדי Gimlet Media חתמו על התחייבות לשביתה והיו מוכנים להתפטר, ו100% מעובדי Parcast Union חתמו על התחייבות לשביתה בסולדיריות.
"אחרי יותר מחודשיים של משא ומתן, אנו שמחים להודיע שהסכמנו לחוזה חדש עם Spotify, וכי חוזה זה אושרר פה אחד", נכתב, "החברה שלנו נכנסה למשא ומתן הזה מוכה ברוטאלית מסבבי הפיטורים. כל כך הרבה מהקולגות המוכשרים שלנו הודחו הצידה בארגון מחדש שהיה הכרחי רק בגלל החלטות שהתקבלו על ידי הנהגת Spotify. ובכל זאת, במהלך המשא ומתן, חברי איגוד אולפני Spotify התאחדו ומצאו קול מאוחד להגן על זכויותינו כעובדים".
החוזה מסמן עידן חדש!
איגודי Gimlet וParcast הופכים יחד לאיגוד Spotify Studios , איגוד The ringer נשאר ארגון נפרד.
באמצעות המשא ומתן המוצלח הצליחו לדאוג להעלאות משמעותיות בשכר מצד העובדים ודיברו לראשונה על הגנות בתעשיית הפודקאסטים מפני כניסתה של הבינה המלאכותית לעבודה בSpotify Studios ובתחום היצירה והפודקאסטים.
